เงินเดือนตัวเองควรตั้งไว้เท่าไหร่? เจ้าของธุรกิจหลายคนทำผิดพลาดเรื่องนี้

จ่ายเงินเดือนตัวเองมากเกินไป เสียภาษีส่วนตัวเยอะ จ่ายน้อยเกินไป บริษัทดูแข็งแกร่งเกินจริงแต่ไม่สะท้อนความเป็นจริง การกำหนดเงินเดือนผู้บริหารเป็นหนึ่งในการตัดสินใจทางการเงินที่สำคัญที่สุดสำหรับเจ้าของธุรกิจ

ทำไมเงินเดือนเจ้าของถึงส่งผลต่อภาษี?

เงินเดือนที่จ่ายให้ผู้บริหารเป็นค่าใช้จ่ายของบริษัท ทำให้กำไรสุทธิลดลงและเสียภาษีนิติบุคคลน้อยลง แต่เงินเดือนที่ผู้บริหารรับไปก็ต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ดังนั้นจึงต้องหาจุดสมดุลที่ภาษีรวมทั้งสองฝั่งน้อยที่สุด

ปัจจัยที่ต้องพิจารณาในการกำหนดเงินเดือน

การกำหนดเงินเดือนผู้บริหารต้องพิจารณา ระดับรายได้และกำไรของบริษัท อัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาที่จะเสียจากเงินเดือน อัตราภาษีนิติบุคคลที่จะลดลงจากค่าใช้จ่ายเงินเดือน ค่าครองชีพและความต้องการส่วนตัว และแผนการออมและลงทุนระยะยาว

กลยุทธ์ที่นักบัญชีแนะนำสำหรับ SME

สำหรับ SME ทั่วไป กลยุทธ์ที่มักใช้คือ กำหนดเงินเดือนในระดับที่สมเหตุสมผลตามตลาด ไม่สูงหรือต่ำเกินไป เสริมด้วยเงินโบนัสเมื่อธุรกิจมีกำไรดี และพิจารณาการรับเงินปันผลแทนเงินเดือนในบางส่วน เพราะอัตราภาษีเงินปันผลอาจต่ำกว่าภาษีเงินได้จากเงินเดือนในบางกรณี

ข้อควรระวังที่สำคัญ

กรมสรรพากรจะตรวจสอบว่าเงินเดือนผู้บริหารสมเหตุสมผลหรือไม่เมื่อเทียบกับขนาดธุรกิจและตำแหน่งหน้าที่ ถ้าสูงเกินไปโดยไม่มีเหตุผล อาจถูกปรับประเมินภาษีได้ ควรปรึกษานักบัญชีที่มีประสบการณ์เพื่อกำหนดโครงสร้างค่าตอบแทนที่เหมาะสมและถูกกฎหมาย

---

ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีฟรี!

ทีม ACWeissor พร้อมให้คำปรึกษาฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย ไม่มีข้อผูกมัด ทักมาได้เลยวันนี้

Line: @acweissor | Email: info@acweissor.com